UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES ET DE L'AMENAGEMENT

Sallanches, ville centre du Pays du Mont-Blanc, recrute son ou sa Directeur(trice) des Services Techniques et de l’Aménagement.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le (la) Directeur(trice) des Services Techniques assure le pilotage, la coordination et l’animation de l’ensemble des services du pôle technique.

 A ce titre, il (elle) contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’aménagement du territoire et en garantit la mise en œuvre opérationnelle. Il (elle) supervise l’ensemble des services techniques, notamment ceux en charge de la gestion, de l’entretien et de la valorisation du patrimoine communal.

Le (la) futur(e) directeur (trice) des services techniques et de l’aménagement impulse une dynamique collective fondée sur la cohésion des équipes, l’engagement professionnel des agents et le développement d’une culture de transversalité entre services, au service de l’intérêt général.

 

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

 

Accompagner les Elus et la Direction Générale dans la stratégie territoriale :

-Apporter conseil et appui technique pour traduire les orientations politiques en plan d’actions et /ou projets.

-Préparer les éléments techniques juridiques et administratifs sur tous les dossiers relevant de sa direction.

-Contribuer à l’élaboration de documents stratégiques.

 

Manager, animer et piloter les équipes des services relevant de la direction, services répartis en 2 pôles :

• Un pôle aménagement du territoire regroupant le service bureau d’études, l’urbanisme, le patrimoine et affaires foncières,
• Un pôle centre technique municipal opérationnel.

A ce titre, il/elle devra mener une démarche de modernisation et d’optimisation des organisations, appuyée sur une culture d’efficacité et de qualité de service rendu, par la mise en place de méthodes de gestion et d’optimisation des moyens.

 

Il /elle devra également développer une culture transversale entre les services techniques et les autres directions de la municipalité.

 

Organiser, coordonner et superviser aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

Il/elle dirige l'ensemble des opérations d’entretien et d'investissement des équipements publics communaux, participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite des projets d'aménagement ou de construction.

 

Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement et de maintenance relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux politiques publiques de développement durable, au parc matériel et automobile et cela en lien avec les différents chefs d’équipe et dans un souci constant de maîtrise des coûts de fonctionnement.

 

Assurer la représentation technique de Sallanches auprès des instances extérieures.

 

PROFIL :

• Issu(e) d'une formation d’ingénieur de niveau Bac +4 ou Bac +5.
• Expérience professionnelle sur des fonctions similaires exigée.

 

Compétences

• Connaissances et compétences pluridisciplinaires techniques (voiries bâtiments énergies urbanisme…)

• Maitrise des procédures administratives : principes de gestion budgétaire, commande publique, capacités rédactionnelles.
• Connaissance des principaux outils de planification et d'aménagement urbain et paysager.
• Connaissance des techniques de conduite d'opération.
• Capacité d'encadrement et aptitude au management d'équipes techniques.
• Avoir le sens de la méthodologie, de la rigueur, de l'organisation, de l'analyse et du diagnostic.

 

Compétences transversales :

• Analyse stratégique,
•  Communication avec élus et partenaires,
• Capacité d’arbitrage

 

Savoir-être

• Aisance relationnelle
• Disponibilité et engagement
• Adaptabilités aux situations et demandes

 

Formation et expérience

Expérience confirmée en collectivité ou en gestion de projets publics

 

CADRE D’EMPLOI :        Titulaire fonction publique Cat. A, Ingénieur à ingénieur principal, ou à défaut, contractuel Bac +5

 

TEMPS DE TRAVAIL :          Temps complet 35H ou 37 H avec RTT

 

REMUNERATION :            Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire

          13^ème mois

                                                 Tickets restaurant

                                                 Possibilité d’adhésion et participation mutuelle employeur

          Participation labellisée au contrat de prévoyance

          Participation aux frais d’abonnement aux transports en commun

          Véhicule de service

 

 

 

 

Les entretiens de recrutement seront prévus en semaine 20 (présentiel ou distanciel)

 

Pour tout renseignement, contacter

Mme Stéphanie BELLANGER, DGS, au 04.50.93.19.41