UN(E) RESPONSABLE ADJOINTE de centre de loisirs

Sous la Direction Enfance Education Jeunesse, et sous la supervision de la responsable du centre de loisirs, vous aurez pour missions : 

INTERVENTIONS ET MISSIONS :

• Vous êtes en responsabilité des dispositifs périscolaires et extrascolaires en l’absence du responsable du centre
• Accueillir et informer les familles.
• Gérer les inscriptions et les présences enfants.
• Participer à l'élaboration des projets pédagogiques, en lien avec le PEDT et le projet éducatif de la ville.
• Participer à l'élaboration des bilans liées à l'activité de l'accueil de loisirs
• Transmettre régulièrement dans les délais impartis des données CAF chiffrées (site d'informations enfance jeunesse SIEJ, bons caf …) en cas d'absence du responsable.
• Participer au suivi, et à la gestion des dépenses, établir les bons de commandes
• Gérer la régie de recette, en cas d'absence du responsable
• Participer à la gestion des agents du service, planning, congés, suivi sur le terrain.
• Participer aux réunions de service organisées par la direction enfance/jeunesse, en cas d'absence du responsable, ou par nécessité de service.
• Animer et conduire les réunions d'équipe au sein de son service, en cas d'absence du responsable de service.
• Veiller à la sécurité psychique et physique des publics accueillis.
• Veiller avec rigueur à l'application de la réglementation DDCS, concernant les accueils de loisirs.
• Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériel mis à disposition ainsi qu'à l'état des bâtiments.  
• Encadrer et animer les activités de loisirs.
• Veiller à ce que les activités proposées soient adaptés au public accueillis
• Seconder le responsable de service dans ses différentes missions.

CONDITIONS/COMPETENCES REQUISES :

• Diplôme BAFD exigé (ou diplôme équivalent) et expérience dans l’animation exigée
• Maitrise de l'outil informatique
• Maîtrise du logiciel CIRIL
• Capacité rédactionnelle
• Connaissance de la réglementation DDCS
• Connaissance du champ de l'animation

Aptitudes : 

• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Rigueur et organisation
• Dynamique et source de propositions
• Ecoute
• Autonomie
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe et du management participatif
• Responsable

CADRE D’EMPLOI :     Titulaire catégorie C, Adjoint d’animation, ou à défaut contractuel

TEMPS DE TRAVAIL :  Temps complet annualisé

REMUNERATION :      Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire

       13^ème mois

       Tickets restaurant

       Participation labellisée contrat de prévoyance

       Possibilité d’adhésion et participation mutuelle employeur

                                              Participation aux frais d’abonnement transports en commun