UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la Direction Artistique, le chargé de communication assure des missions opérationnelles de communication culturelle au bénéfice des structures municipales, école de musique, danse et théâtre la Clé des Arts, la médiathèque Ange Abrate et le château des Rubins, ainsi qu'un déploiement opérationnel de la communication événementielle de la collectivité.

Ce poste intervient en production et en déploiement, à partir des orientations stratégiques définies par la Directrice de la Communication et de leur traduction artistique et visuelle assurée par la Responsable de la Direction Artistique, dont il relève hiérarchiquement.

 

Dans ce cadre, il/elle aura comme missions principales :

 

PRODUCTION ET DECLINAISON DES SUPPORTS

Le chargé de communication assure la déclinaison et la mise en forme des supports à partir des concepts graphiques et des orientations visuelles définis en amont : 

• Mettre en page les programmes et les brochures, sur la base des contenus et de l'intention graphique fournis 
• Réaliser des supports de communication des structures culturelles et des événements portés par la collectivité : affiches, supports d'affichage, visuels adaptés aux différents formats de diffusion (panneaux lumineux, presse, réseaux sociaux) 
• Décliner des identités visuelles d'événements, créées en amont, sur l'ensemble des formats nécessaires : affiches, programmes, bâches, roll-up, signalétique — et adaptation aux contraintes techniques propres à chaque support 
• Décliner des contenus sur les réseaux sociaux : adapter des visuels aux formats propres à chaque plateforme, mettre en forme des publications en cohérence avec la ligne graphique définie 

 

MISE A JOUR ET DIFFUSION DES CONTENUS

• Mettre à jour des agendas et portails des structures culturelles partenaires 
• Saisir et actualiser les informations sur APIDAE 
• Élaborer et envoyer des newsletters 

 

 

Autres activités et tâches du poste

RENFORT SUR LES TEMPS FORTS

Appui renforcé lors des temps forts culturels et événementiels : périodes d'inscriptions et de réinscriptions, portes ouvertes, lancements de saison, manifestations de la collectivité 

 

PROFIL RECHERCHE

Compétences attendues 

• Maîtrise des outils de PAO : InDesign, Illustrator, Photoshop 
• Solide capacité de mise en page et de déclinaison graphique 
• Organisation, gestion des priorités et sens des délais 
• Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux 
• Capacité à adapter les contenus aux différents supports et publics 

 

Conditions d'exercice 

• Présence ponctuelle lors des manifestations, cérémonies et événements organisés par la collectivité. 
• Horaires pouvant être adaptés aux nécessités de service, avec interventions occasionnelles en soirée, les week-ends et jours fériés. 
• Travail en transversalité avec l'ensemble des services municipaux, les élus et les partenaires de la collectivité. 

 

 

TEMPS DE TRAVAIL :             Temps complet 35h

 

CADRE D’EMPLOI :                Titulaire Cat. C, Adjoint administratif, ou à défaut contractuel

 

REMUNERATION :                  Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire

                                                   13^ème mois

Tickets restaurant

                                                    Possibilité d’adhésion et participation à mutuelle employeur

Participation labellisée au contrat de prévoyance

Participation aux frais d’abonnement de transports en commun

 

 

 

Pour tout renseignement, contacter Madame Clotilde GERMAIN, Directrice de la communication au 04.50.91.27.47